Innovate e la cultura dell'imprenditorialità
Innovate and the culture of entrepreneurship
“La cultura dell’innovazione, la valorizzazione delle idee e dei talenti, giocano un ruolo fondamentale per il Gruppo, per questo sono convinto che al centro di Innovate ci siano i dipendenti, con le loro idee, le loro intuizioni e le loro competenze”, così Luigi Ferraris, AD del Gruppo FS, ha invitato a partecipare tutti i colleghi e le colleghe di FS a partecipare a Innovate IV 2024.
Business plan, analisi di benchmark, pitch session, Minimum Valuable Product, Intellectual Property etc sono alcuni degli strumenti abilitatori per la gestione di idee progettuali innovative che un team deve poter governare con sicurezza e autonomia.
Questo linguaggio, che è tipico del mondo dell’innovazione, potrà essere acquisito in modo approfondito dai team costituiti dai dipendenti delle varie società di FS, comprese le società estere. È infatti previsto, all’interno del programma Innovate, un percorso formativo, che consente di arricchire il bagaglio culturale dei dipendenti che si cimenteranno nel proporre le proprie soluzioni innovative ad una giuria composta da valutatori esperti provenienti dall’Innovation e dai settori strategici del Gruppo.
In questa edizione, particolare attenzione verrà rivolta anche alla fase di realizzazione progetti, per poter consentire alle idee di essere calate a terra. I team saranno infatti affiancati da Expert, Angels e Startup.
Le fasi del programma di Innovate prevedono:
“The culture of innovation, the enhancement of ideas and talents, play a fundamental role for the Group, which is why I am convinced that at the center of Innovate there are employees, with their ideas, their insights and their skills” , said Luigi Ferraris, CEO of the FS Group, inviting all FS colleagues to participate in Innovate IV 2024.
Business plan, benchmark analysis, pitch session, Minimum Valuable Product, Intellectual Property etc. are some of the enabling tools for managing innovative project ideas that a team must be able to manage with confidence and autonomy.
This language, which is typical of the world of innovation, can be acquired in depth by teams made up of employees from various FS companies, including foreign companies. In fact, within the Innovate program, a training course is planned, which allows employees to enrich their cultural baggage by proposing their innovative solutions to a jury composed of expert evaluators from Innovation and the Group's strategic sectors.
In this edition, particular attention will also be paid to the project implementation phase, in order to allow ideas to be brought to the ground. The teams will be supported by Experts, Angels and Startups.
The phases of the Innovate program include:
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Idea Generation, ovvero una prima candidatura di idee coerenti con i temi delle challenge interne e/o competenze per poter far parte di un team;
Idea Generation, i.e. a first application of ideas consistent with the themes of internal challenges and/or skills to be part of a team;
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Idea Evaluation, ovvero una valutazione e selezione delle idee presentate, di cui dieci potranno accedere al bootcamp;
Idea Evaluation, i.e. an evaluation and selection of the ideas presented, of which ten can access the bootcamp;
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il Bootcamp, una sfida a colpi di pitch dalla quale emergeranno cinque idee da portare in accelerazione;
the Bootcamp, a challenge with pitch shots from which five ideas will emerge to be accelerated;
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l'Accelerazione, che quest’anno vede in affiancamento oltre Expert e Angels anche Startup esterne funzionali a trasmettere un ulteriore approccio concreto e imprenditoriale all’idea;
Acceleration, which this year sees the support of Experts, Angels and also external Startups functional to transmitting a further concrete and entrepreneurial approach to the idea;
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Premiazione quindi un evento finale, realizzato alla fine del percorso di accelerazione, dove viene premiato il vincitore del programma.
Award ceremony, therefore a final event, held at the end of the acceleration process, where the winner of the program is awarded.
L’IMPORTANZA DI INNOVATE PER IL GRUPPO FS
Innovate consente a FS di diffondere un approccio imprenditoriale nella gestione dei progetti, offrendo un palcoscenico per esplorare, sfidare e trasformare le idee in possibili sperimentazioni concrete. Il Gruppo in questo modo afferma, ancora una volta, il suo impegno verso la diffusione della cultura dell'innovazione capace di arricchire il proprio ecosistema interno per affrontare le sfide del futuro.
THE IMPORTANCE OF INNOVATE FOR THE FS GROUP
Innovate allows FS to spread an entrepreneurial approach in project management, offering a stage to explore, challenge and transform ideas into possible concrete experiments. In this way, the Group once again affirms its commitment to spreading a culture of innovation capable of enriching its internal ecosystem to face the challenges of the future.
